涟源市打造“湘中月嫂”品牌八千妇女持证捧稳“金饭碗”

　　从围着灶台转的农村妇女，到月入过万的持证育婴师，涟源市8000余名女性凭借一技之长实现了华丽转身。近年来，涟源市人社局联合多部门深耕“湘中月嫂”特色劳务品牌，通过全链条培训与精准化输送，走出了一条“一人学技、全家增收”的乡村振兴新路。

　　品牌的生命力在于专业。当地构建“理论+实操+临床+认证”四位一体培育体系，联动市妇幼保健院搭建实训平台，由医护人员进行“手把手”带教，并制定标准化服务规范，推动从业者从传统体力型向专业技能型转变。目前，已累计培育金牌及高级月嫂近5000人，年均向长株潭及一线城市输送人才1500人次，订单满足率超80%。

　　为确保“输得出、留得住”，当地常态化举办专场招聘会，建立星级晋升与师徒帮带机制，并通过“月嫂回娘家”等活动增强职业归属感。数据显示，从业者年均收入已从3万元跃升至5万元以上，带动产业链就业岗位1.5万个。下一步，涟源市将拓展“月嫂+产康+早教”多元业态，持续擦亮这张闪亮的就业“金名片”。

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