湖南省湘潭市莲城好阿姨劳务品牌赋能群众就业增收
2026-06-17 10:33:41
来源：湖南热点信息网
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从湘潭县农村妇女成长为月薪 1.2 万元的育儿嫂，冯先花的职业蜕变，正是湘潭市 “莲城好阿姨” 劳务品牌助力劳动者技能成才、增收致富的鲜活缩影。在市人社局精心培育下，该品牌深耕家政服务领域，累计培训学员 6 万余名、推荐就业 4 万余人次，已成为湘中地区稳就业、促共富的亮眼名片。 政校协同与标准建设同步发力，推动服务品质提档升级。2023 年，品牌在市人社局指导下顺利通过国家级服务业标准化试点验收，建立 127 项岗位服务标准，明确 6 大服务类别、32 项细分流程规范。为让标准落地见效，品牌投入 200 万元建成 5000 平方米全实景标准化培训基地，1:1 还原母婴护理、医院病房、智能家居等场景，让技能实训更贴近实战。同时，市人社局牵线对接湘潭医卫职业技术学院，引入优质师资，以专业教学力量提升培训质量。 全链条培育体系贯通培训与就业，打造共富示范样板。品牌构建 “培训 — 就业 — 晋升” 闭环机制，面向农村转移劳动力等重点群体开展技能培训，对符合条件学员给予补贴，采用 “人社补贴培训 + 企业公益培训” 模式，年均培训近 4000 人次。教学上创新推行 “理论 + 实训 + 情景模拟 + 实习” 四维模式，融入雷锋精神与工匠精神课程，同步提升专业技能与职业素养。在就业端，品牌与 40 余家知名企业深度合作，通过专场招聘、定向输送，年均稳定安置就业 2000 余人，带动湘潭县乌石镇大明村获评充分就业示范村、云湖桥镇侯家村成为特色 “月嫂村”，形成连片就业增收格局。 数字诚信体系为品牌保驾护航，持续擦亮劳务金字招牌。当地累计开展 “诚信家政进社区” 活动 30 余场，将诚信理念融入服务全过程。品牌上线专属小程序，实现线上面试、电子签约、服务全程追溯，推动服务响应效率提升 40%、客户投诉率下降 35%。同时对接国家信用与身份核验平台，建立家政人员 “一人一档” 数字化诚信档案，生成专属诚信二维码，实现服务信息可查可验，让客户选择更放心。市人社局还通过技能竞赛、评优树先等活动，发掘金牌护理人才，讲好从业者成长故事，提升家政行业社会认可度。 如今，“莲城好阿姨” 正以专业化、标准化、数字化优势加快走向全国，以技能赋能更多劳动者实现就业梦想，凝聚起共建共享、同心筑梦的民生发展合力。 |
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